為深入貫徹落實市委、市政府關于落實全員安全生產責任制暨安全生產標準化提升專項行動有關決策部署，緊抓企業主要負責人、安全管理員“兩個‘關鍵少數’”安全教育培訓，切實提升其履職能力。近日，鯉城區安辦會同市標準化工作專班組織召開安全生產標準化現場觀摩培訓會，市、區、街道三級有關負責人及重點企業負責人、安全管理員參加。
與會人員先后深入泉州市路易斯針織服飾有限公司、泉州聯興發針織織造有限公司，重點觀摩了兩家企業泉州市標準化提升“33456”工作法的具體實踐。路易斯公司引領方向明確、組織架構清晰、生產現場規整、警示標識可視、宣傳氛圍濃厚，但在安全風險辨識上存在偏差、“5S”管理有待提升；聯興發公司在安全本質化、管理數控化、警示可視化、現場定置化等方面成效顯著，但在體系化管理和操作規范性方面還需進一步加強。通過現場對比與交流，與會人員對安全生產標準化的創建路徑和實踐要點有了更為具體、深刻的理解。
下階段，我區將從以下方面認真抓好安全生產標準化提升工作：
一是因“企”制宜立標，促進企業自主創建。督促指導企業對照市級主管（監管）部門發布的“四項規范”，結合自身生產工藝、風險特征與管理實際，制定安全生產檢查清單、標準化運行提升指南、標準化創建細則、網格員檢查導則等個性化的標準規范體系，推動企業從“被動執行”轉向“主動構建”，切實增強安全管理的針對性和實效性，夯實企業自主創建的主體基礎。
二是堅持雙重預防為要，促進企業自覺運行。以安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制為核心，推動企業將安全管理要求內化于心、外化于行。通過建立健全從風險辨識、評估預警到隱患整改的閉環管理體系，引導企業實現從“被動應對”到“主動防范”的轉變，形成常態化、長效化的自覺運行機制，筑牢安全生產防線。
三是堅持機制創新引領，促進企業自我提升。持續優化“1+5”（即“標準化+網格化+信息化+雙重預防機制+技術服務+約束激勵”）工作推進機制，通過“標準化+”多元路徑融合，激發企業自我完善、自我提升的能力，引導企業結合自身實際，開展個性化建章立制，將國家、省、市、區、街道各級安全生產要求融入企業制度體系，切實提升安全生產標準化工作的整體效能。
公安機關備案號：35050202000111
